Blog
Hvorfor er det så svært at opnå sammenhængskraft?
Hvorfor er det så svært at opnå sammenhængskraft? Det er vældigt populært at tale om sammenhængskraft. Den usynlige kraft, som binder alting sammen i virksomheden og, i fællesskabets navn, hæver samhørigheden til nye højder til glæde og gavn for ansatte,...
Jeg arvede pleasergenet fra min mor
Har du svært ved at sige fra? Vil du gerne tilpasse dig og forsøge at gøre alle tilfredse? Holder du dig tilbage fra at sige din mening? Lader du altid andre komme først? Undertrykker du dine følelser, fordi du mener, de ikke er vigtige? Eller fordi du mener, du...
Det bedste kompliment en leder kan få, er at være autentisk!
En autentisk leder har indgående kendskab til sig selv, sine værdier og sine tanke- og handlemønstre. En autentisk leder er bekendt med hvilken indflydelse vedkommende har på sine omgivelser og kan agere fordomsfrit i enhver situation. En autentisk leder udviser...
Bæredygtig, holistisk & autentisk ledelse
Tag vare på dine medarbejdere og de vil tage vare på din virksomhed!
Det nye arbejdsmarked kalder på ledere som, gennem en dyb personlig indsigt
og forankring i sig selv, tør gå forrest, sætte grænser og lede sine medarbejdere
med autenticitet, nærvær og medfølelse. I denne bog fortæller jeg
- gennem cases, illustrationer og let forståelige forklaringer - hvorfor det er
vigtigt at tage udgangspunkt i den negative sociale arv, hvis man vil skabe
intelligente og vedblivende forandringer i mennesker
Skal 20 været et sundt år(ti) for dig?
Måske er du ved at være træt af at høre om sundhed, nu hvor året går på hæld og nytårsforsætterne står i kø. Jeg tillader mig alligevel at adressere emnet og håber, du vil læse med og lade dig inspirere. Sundhed er nemlig meget andet end blot sund kost, hård...
Prøv ikke at forstå dem. Lær i stedet at forstå dig selv!
Prøv ikke at forstå dem. Lær i stedet at forstå dig selv! Det er så nemt at give andre mennesker skylden, når tingene ikke lykkes for os. Nemt at pege på de andre og udråbe dem til idioter. Eller forfalde til offerrollen og mene, at man bliver udsat for...
Hvilke historier fortæller du om dig selv?
Hvilke historier fortæller du om dig selv? Udfordrer du nogensinde dine historier? Passer historierne overhovedet? Og ved du hvor de stammer fra? For 10 år siden begyndte jeg at cykle til arbejde. Jeg var blevet inspireret af en kollega, som også begyndte at cykle....
Bæredygtig, holistisk og autentisk ledelse
En leders succes afgøres ikke længere blot af hårdt arbejde og lange arbejdsdage, men af evnen til at fylde tomrum, skabe værdi og kunne bidrage med noget meningsfuldt for både kunder og medarbejdere.
Hvordan styrker man sit selvværd?
Hvordan styrker man sit selvværd, hvis du det meste af livet har haft en overbevisning om, at du ikke er god nok, som du er? Hvor stammer selvværdet fra? Og hvilken betydning har det, når selvværdet halter? Ved du egentlig selv, hvor meget du i virkeligheden er...
Er du din egen værste fjende eller bedste ven?
Du kender den helt sikkert - Din indre stemme. Den stemme som prøver at trænge igennem til dig og få dig til at tænke og handle på bestemte måder. Den kan ind imellem være fantastisk givende, men den kan også være det modsatte - giftig for dig og dit psykiske...
Er du bange for at gribe de muligheder, livet tilbyder dig?
Er du bange for at fejle? Bange for hvad andre tænker om dig? Bange for ikke at slå til eller være god nok? Bange for at miste dit job? Bange for at tage chancer? Bange for ikke at have penge nok? Bange for at vise kærlighed? Bange for at blive ensom? Bange for...
Den negative sociale arv og midtvejskrisen
Den negative sociale arv og midtvejskrisen - Både kvinder og mænd kan opleve en form for identitetskrise midt i livet. Det kan føles som at vågne op af en drøm og ikke vide hvor man befinder sig, eller hvordan man er havnet der. Man begynder at tvivle på de valg,...
Skyggearbejde og negativ social arv
Personlig udvikling gennem skyggearbejde er blevet en udbredt og anerkendt metode til at opnå større indsigt i ubevidste og uhensigtsmæssige tanke- og handlemønstre. Skyggearbejdet bygger på en teoretisk og systematisk metode til at afdække de sider af dig selv, du...
Nej tak til kærligheden – er det virkelig det du vil?
Nej tak til kærligheden - er det virkelig det du vil? Forleden mødte jeg en kvinde, som havde besluttet sig for at sige nej tak til kærligheden. Hun havde efterhånden været på et utal af dates med forskellige mænd. Nogle forblev blot ét møde. Andre havde hun mødtes...
Det behøver ikke at gøre ondt at finde sig selv
Mange tror fejlagtigt, at personlig indsigt og udvikling kun opnås gennem årelang terapi, masser af indre smerte og tusinde tårer. At vejen til at finde sig selv, tvinger dig til at træffe uoverskuelige beslutninger, som du ikke føler dig klar til. At du skal...
Fik du læst
Hvorfor er det så svært at opnå sammenhængskraft?
Hvorfor er det så svært at opnå sammenhængskraft? Det er vældigt populært at tale om sammenhængskraft. Den usynlige kraft, som binder alting sammen i virksomheden og, i fællesskabets navn, hæver samhørigheden til nye højder til glæde og gavn for ansatte,...
Jeg arvede pleasergenet fra min mor
Har du svært ved at sige fra? Vil du gerne tilpasse dig og forsøge at gøre alle tilfredse? Holder du dig tilbage fra at sige din mening? Lader du altid andre komme først? Undertrykker du dine følelser, fordi du mener, de ikke er vigtige? Eller fordi du mener, du...
Det bedste kompliment en leder kan få, er at være autentisk!
En autentisk leder har indgående kendskab til sig selv, sine værdier og sine tanke- og handlemønstre. En autentisk leder er bekendt med hvilken indflydelse vedkommende har på sine omgivelser og kan agere fordomsfrit i enhver situation. En autentisk leder udviser...
Kevin Heumann
ÅRHUS:
Olof Palmes Allé 31a, 6.2
8200 Aarhus N
KØBENHAVN:
Store Kongensgade 65a
1264 København K
Tlf. 5195 8980
info@arketype.nu
Cvr. 20374047
